Commis de coupe

Un métier d'une grande diversité au service des scieries et autres unités de transformation.

Le commis de coupe est un acheteur de bois chargé de mobiliser la ressource bois auprès des proprétaires forestiers publics et privés ainsi que des organismes de gestion (coopératives, experts forestiers …...) afin d'assurer l'approvisionnement d'une unité de transformation.
Il doit posséder un sens relationnel dévelloppé, une capacité d'adaptation forte et une bonne connaissance des arbres et matériau bois. C'est un élément essentiel à l'interface entre forêt et produit transformé. Ses compétences lui permettent aussi de conseiller les proprétaires en valorisation de leur bois et de travailler avec les partenaires territoriaux (DDT, CG, Mairie,...) afin d'appliquer la réglementation existante.



INTERETS ET TEMPERAMENT
• Prendre des responsabilités dans l'approvisionnement des industries
• Estimer les bois, se repérer en forêt, envisager les conditions d'exploitation des bois et proposer une valeur financière à ces produits.
• Avoir le sens du relationnel

COMPETENCES
• Avoir des connaissances techniques et commerciales
• Posséder une réelle envie de s'investir dans ces missions
• Savoir négocier
• Connaître le cadre juridique dans lequel il va évoluer.


CONDITIONS DE TRAVAIL
• Réaliser les activités préalables à toute ouverture de chantier forestier au bureau.
• Se déplacer sur une zone de prospection plus ou moins étendue.
• Aller à la rencontre des propriétaires et des négociants de lots de bois.
• Suivre les déroulements des chantiers en lien avec l'activité industrielle de l'entreprise.

REMUNERATION
•De 1,5 à 4 fois le SMIC

EVOLUTION
• Chef d'équipe (si plusieurs acheteurs)
• Directeur responsable d'approvisionnement
• Directeur de scierie

FORMATION ET EXPERIENCE
A partir de 18 ans - en formation d'adulte
• CAPA et BPA