Des cours présentiels pour ceux qui ont besoin d’un suivi minutieux

Si vous n’êtes pas autodidacte et que vous avez du mal à vous appliquer seul dans vos cours : la formation à distance n’est pas faite pour vous. Il faut une certaine organisation pour réussir. Il y a beaucoup trop de liberté. Et tout le monde ne sait pas en profiter à bon escient.
Les cours présentiels ont de toute manière déjà fait leurs preuves. Des années avant le boum du numérique et de la digitalisation, c’était le seul moyen d’apprentissage disponible. Certes, vous devez aménager votre emploi du temps pour suivre les cours, mais au moins vous pouvez profiter d’un suivi minutieux. Ce qui sera le gage de votre réussite.
Sans compter que les cours présentiels peuvent se décliner en plusieurs sortes. Vous avez plus de choix et plus d’experts à disposition.

Les avantages des formations à distance

Par contre si vous savez vous organiser et faire preuve d’un certain sens de la responsabilité dans la gestion de vos cours, la formation à distance peut présenter son lot d’avantages. C’est plus pratique. C’est notamment l’alternative idéale pour entamer un changement de carrière ou simplement pour parfaire vos connaissances sans pour autant quitter votre emploi. Et selon les sondages, les cours de ce genre coutent moins cher que les formations présentielles.
Pour ce qui est de la qualité toutefois, tout dépend de votre centre de formation. Si certains vous assurent un accompagnement professionnel, complet et personnalisé, d’autres sont plus évasifs. Et si certaines formations vous accordent à la fin des certificats certifiés, d’autres se contentent de simples cours. À vous de choisir vos prestataires idéaux, et ce, selon vos possibilités, mais aussi selon les objectifs que vous souhaitez atteindre.

Le choix du papier

Pour confectionner un bon de commande personnalisé, choisissez du papier autocopiant de pure cellulose écologique 60 g. Si possible, demandez à l’imprimerie un échantillon imprimé sur ce papier pour évaluer sa qualité et sa fonctionnalité.

Le papier de 60 g est relativement fin, mais il dure longtemps lorsqu’il sert à des bons de commande qui ne seront pas manipulés excessivement. En plus, ce papier démontre l’engagement de votre entreprise envers le développement durable et indique à vos clients que vous êtes soucieux de son impact sur l’environnement. Ceci peut être un point positif pour votre image de marque.

Autre point, le papier autocopiant vous permet de créer des copies instantanées de chaque bon de commande. Vous êtes ainsi en mesure de garder une copie pour vous et en remettre une autre à l’acheteur. D’une manière générale, les blocs autocopiants sont très pratiques pour une utilisation sur le terrain ou dans des endroits où l’accès à des photocopieuses/imprimantes n’est pas immédiatement possible. Ils vous font économiser du temps et des ressources (financières et techniques) en éliminant le besoin de photocopier ou de numériser des documents pour créer des copies.

La personnalisation

Voyez avec l’imprimerie les différentes options de personnalisation qu’elle offre (orientation, format, caractéristiques du papier, couleurs d’impression, le numérotage, la reliure, la finition, etc.). Optez pour un design qui soit à la fois professionnel et qui facilite la lecture du bon de commande. Évitez les polices de caractères fantaisistes ou les couleurs trop vives, car ils nuisent à la lisibilité du document. Par-dessus tout, le design de votre bon de commande est le reflet de l’image de marque de votre entreprise : il contient votre logo, les couleurs de l’entreprise, et éventuellement un slogan.

Assurez-vous qu’il y a suffisamment d’espace pour inclure toutes les informations importantes sur la vente (quantité et spécificités du produit, les prix, informations sur l’acheteur et le vendeur, etc.). Prévoyez un coin pour y inscrire les termes et conditions, ou pour indiquer clairement où ces informations peuvent être trouvées (par exemple, sur votre site web). Enfin, n’oubliez pas d’inclure une zone clairement définie pour les signatures.

Pourquoi un conseil en orientation scolaire ?

Toute réussite à quelque échelle que ce soit repose sur une bonne connaissance de soi, une confiance en ses capacités ainsi que sur la motivation. Les adolescents sont face à diverses questions fondamentales qui contribuent à bâtir leur avenir. Ils doivent savoir tout d’abord qui ils sont et ce qu’ils veulent pour pouvoir avancer.

Mais à cet âge, il peut être difficile de le savoir. C’est pour cette raison qu’ils ont besoin d’un conseil et coaching en orientation scolaire. Cette branche est souvent composée de psychologues et d’experts en éducation. Lors des entrevues, ils prennent en compte la personnalité ainsi que les spécialités et les matières dans lesquelles ils excellent. C’est en fonction de ces facteurs qu’ils déterminent les divers niveaux d’orientation.

Les métiers et les offres de formation évoluent

Un conseil en orientation est requis étant donné que les filières scolaires sont toujours renouvelées en fonction des tendances et des changements qui se produisent. En parallèle, le monde professionnel est également en perpétuelle évolution et l’on assiste à l’émergence de nouveaux métiers.

Les jeunes doivent donc se confronter à certains défis et jongler avec les changements qui ont lieu afin de trouver la voie qui leur convient. De plus, une spécialisation est mise en place dès le lycée en fonction de la carrière professionnelle envisagée. Donc, la moindre erreur peut faire perdre inutilement des années. Ainsi, les conseillers en orientation scolaire sont là pour conseiller les jeunes sur les options les plus avantageuses et qui leur permettront de se développer et de s’affirmer.

Se démarquer des autres étudiants et avoir de nombreuses opportunités

Maintenant, les échanges internationaux sont devenus une pratique courante dans les formations post bac. De ce fait, les étudiants peuvent profiter des programmes plus simples, comme Erasmus en Europe, pour partir étudier à l’étranger. De plus en plus de grandes écoles supérieures ont effectuées des pactes multilatéraux ou bilatéraux et ont établi des quotas pour envoyer ou recevoir des élèves à l’étranger. Vous trouverez notamment des formations qui durent un semestre seulement, une année complète ou deux années consécutives au-delà de vos frontières. Ces formations vous permettront de vous démarquer des autres étudiants à l’avenir et d’avoir un bon CV pour profiter de grandes opportunités. Néanmoins, pour réussir à se distinguer, il faut privilégier des universités de renom à l’échelle mondial, comme Cambridge, Stanford, Harvard ou encore Oxford.

Bénéficier des formations de haut niveau données par des professeurs reconnues

En poursuivant des études dans une prestigieuse université à l’étranger, vous pourrez profiter des formations données par des professeurs reconnues et obtenir un diplôme de valeur. En effet, ce ne sont pas seulement les étudiants ambitieux qui sont captivés par les universités de renom. Les professeurs et chercheurs expérimentés choisissent aussi ce type d’établissements et la sélection est très rude. Ainsi, les formations sont assurées par des professeurs chevronnés, à l’apogée de leur métier. En même temps, en suivant vos études dans une prestigieuse université à l’étranger, vous pourrez profiter des équipements et installations haut de gamme tels que les laboratoires de recherche qui suivent les normes, le Datacenter, les salles multimédias innovantes, les fablab, etc.

Quelques produits d’épargne retraite complémentaire

Il existe quelques produits d’épargne retraite complémentaire bons à connaitre, le PER, l’immobilier, le contrat d’assurance vie, le contrat Madelin (réservé aux professions libérales), la Préfon et le compte sur Livret. Parlons en premier du PERP, le Plan épargne retraite populaire, qui, comme son nom l’indique, est ouvert à tous. C’est un contrat individuel d’assurance que vous pouvez ouvrir soit auprès de votre assureur habituel, de votre banque ou une autre, d’une mutuelle, etc. Vous êtes libre de débloquer votre épargne avant ou au moment de la retraite, plus de détails sur le site epargnant30.fr. L’immobilier est une alternative très intéressante pour une épargne complémentaire et permet, dans certains cas, de défiscaliser. Si vous n’êtes pas encore propriétaire, c’est un objectif à atteindre pour éviter de payer un loyer une fois à la retraite. L’assurance vie est aussi un placement intéressant pour préparer votre retraite avec la possibilité d’une sortie en rente. Sur les fonds euros, le rendement est garanti et la gestion sans risque. De plus, l’assurance vie permet d’avoir accès à votre épargne quand vous le souhaitez ou si vous en avez besoin. Évidemment, l’assurance vie permet également de protéger vos proches et de leur transmettre un capital en cas de décès.

Contrat Madelin, Préfon et le Livret

Réservé aux professions libérales et aux travailleurs indépendants, le contrat Madelin permet de transformer le capital accumulé durant votre vie active en rente viagère. En optant pour ce régime, vous devez effectuer des versements réguliers qui sont définis à l’avance, versements que vous pouvez augmenter bien entendu. Pour le contrat de type Préfon, c’est un régime qui s’adresse aux fonctionnaires des trois fonctions publiques que sont l’hôpital, les collectivités locales et l’État. En fait, il s’agit de la Caisse nationale de prévoyance sociale de la fonction publique. A la retraite, vous débloquez votre épargne sous forme de rente viagère. Il y a aussi la possibilité de sortie en capital de l’ordre de 20 % de la valeur de votre contrat. A présent, abordons le Livret d’épargne qui reste un moyen sûr pour des revenus complémentaires à la retraite. Placer de l’épargne de précaution est toujours sage et judicieux, et en cette période où le taux d’intérêt est bas, c’est le moment de s’y lancer. Le placement est garanti et bien sûr, votre épargne reste disponible à tout moment. En fait, pour une retraite bien tranquille pendant laquelle vous n’avez à vous soucier de rien d’autre que de votre bien-être, il vaut mieux penser à d’autres solutions d’épargne en plus de votre épargne retraite.

Diplôme pour devenir styliste

Pour devenir styliste, ce ne sont pas les études qui manquent. Elles peuvent aller de Bac pro jusqu’au Bac +5. Voici diplômes pour ce métier :
– Certificat Aptitude Professionnelle Métiers de la mode, qui se prépare 2 ans après la troisième année
– Bac pro-Mode qui dure 3 ans
– BTS Design de mode qui se prépare en 2 ans
– BTS Designer textile qui se prépare en 2 ans
– BTS Métiers de la mode qui dure 2 ans
– Licence pro-Mode, 3 années après le bac
– Master Mode, qui prend 2 ans après la validation d’un Bac +3
– Prépa Stylisme, pour les personnes qui aimeraient une école de mode ou une école de design

Les qualités d’un styliste

Comme mentionné précédemment, le métier de styliste est un métier dans le secteur de la mode, c’est la raison pour laquelle le styliste doit être créatif et innovant. Ses créations doivent évoluer suivant les tendances et les modes de vie. De ce fait, il est dans l’obligation d’anticiper les tendances à venir, aussi bien au niveau des coupes, des matières, des techniques ou des coloris.
L’imagination et la créativité ne sont cependant pas suffisantes. Il faut être vraiment bon au crayon, voire virtuose en dessin, et également maîtriser parfaitement les outils informatiques. Un styliste est une personne audacieuse, passionnée, observatrice, mais surtout une personne méticuleuse. Par ailleurs, dans son métier, il devrait aussi maîtriser la langue anglaise et d’autres langues étrangères, si possible, afin de pouvoir communiquer facilement avec tous les clients du monde entier. Un bon styliste doit aussi être apte à travailler en équipe.

Que faire pour que l’intégration soit réussie ?

Une nouvelle recrue doit s’imprégner de la culture de votre entreprise, elle doit aussi s’intégrer à l’équipe et dans toute l’organisation. C’est indispensable pour que le nouveau collaborateur puisse mener à bien sa période d’essai et pour que vous puissiez l’évaluer correctement. La première chose à faire dans cet objectif, c’est de vérifier au préalable que les outils et les équipements que vous lui enverrez et qu’il aura à utiliser sont en bon état. Que ce soit la connexion Internet que le matériel informatique, les codes d’accès et les identifiants doivent être contrôlés et testés. Pensez également à intégrer la signature électronique dans votre processus d’intégration pour faciliter la tâche du nouveau venu.

Non à l’isolement

Chez tous ceux qui sont en télétravail, le sentiment d’isolement peut les envahir très vite et ce sentiment peut être encore plus prononcé chez un nouveau collaborateur. Il est donc de votre devoir de multiplier les interlocuteurs dans le cadre du processus d’onboarding. Peut-être qu’il serait utile de lui désigner un parrain qui va lui expliquer la politique et les traditions de l’entreprise, les différentes coutumes qui y ont cours. Il s’avère intéressant également de lui attribuer un référent RH qui va faire un suivi régulier, voire hebdomadaire, de son travail et ensuite, en faire part avec vous. Il sera également bénéfique de prévor des moments informels pour permettre au nouveau collaborateur de connaître les autres membres de l’entreprise et bien sûr, inversement.

Quelques tendances en 2021

Depuis l’année dernière et plus encore cette année, il a fallu s’adapter en termes de formation et chercher des programmes plus efficaces, plus opportuns. Pour cela, les organisations exploitent l’analytique et les capacités des données, ce qui signifie que l’analyse des données d’apprentissage devient de plus en plus pertinente. Sur la base des histoires de données, aussi appelées datajournalisme, que certaines organisations ont créées, les responsables de formation peuvent plus facilement visualiser ces données et ainsi présenter l’impact des programmes de formation aux étudiants de façon plus convaincante. La demande de formation en Data Literacy, ou culture de données, va augmenter de plus en plus car ceux qui ont la capacité de comprendre, d’interpréter et d’utiliser les données deviendront des profils très recherchés en entreprises.

L’I.A., d’une importance capitale

Bien que l’Intelligence Artificielle n’a rien de nouveau, sa place va devenir de plus en plus cruciale cette année et dans l’avenir. Dans plusieurs thèmes de formation, que ce soit en psychologie qu’en communication d’entreprise ou en commerce, l’I.A. prend et prendra plus de valeur. Les entreprises de formation vont donc devoir se doter d’un système d’apprentissage alimenté par l’I.A. pour que l’apprentissage soit plus attrayant. Ce système d’apprentissage se présente sous trois formes : l’apprentissage personnalisé (qui ne repose pas sur l’I.A.), l’apprentissage différencié et l’apprentissage adaptatif où l’I.A. se sert des données et l’analytique pour un meilleur parcours d’apprentissage.

Une formation pour vous aider

Afin de vous initier dans les bases de la sculpture, sachez que des formations sont disponibles sur le marché. Bien évidemment, quand bien même les cours théoriques seraient possibles à distance, pour les pratiques, il est toujours préférable de se déplacer. Le but étant de se faire guider par des experts en la matière.
On ne parle pas d’un cursus universitaire de plusieurs années en art et sculpture, ce qui est idéal pour ceux qui comptent faire de ce domaine leur secteur d’activité. Ici, il est plutôt question de cours de quelques semaines, pouvant très bien s’adapter à un niveau débutant ou intermédiaire.

Plusieurs types de sculpture à portée de main

C’est le cas de le dire ! Vous avez plusieurs types de sculpture à portée de main, selon le genre de formation que vous allez suivre. Celle la plus réputée est celle en argile. Malléable, et donc facile à détourner, l’argile est depuis toujours l’allié des sculpteurs. Et pour ce genre de création, comme pour bien d’autres, il importe d’utiliser une machine spécifique afin d’assurer la qualité des contours de la sculpture. C’est notamment la base de la formation.
Mais outre l’argile, vous avez aussi le travail du bois, du verre, voire même du métal. À chacun son domaine de prédilection. Les difficultés sont cependant plus importantes dans la transformation des matériaux solides comme ces derniers.
Dans tous les cas, la sculpture est une question de créativité et d’art. Le principe est le même, commencer avec un matériau brut et finir par un accessoire d’une grande beauté, digne de trôner sur le centre de votre table à manger.

Un écran interactif tactile

Un écran interactif a totalement remplacé le traditionnel tableau blanc. Grâce à une fonction tactile, ils sont des bons moyens d’apprentissage. En sachant que les élèves d’aujourd’hui sont largement habitués à l’utilisation des nouvelles technologies telles que les smartphones et les tablettes, étudier à l’aide d’un écran interactif tactile permet d’attirer leur attention. En effet, les contenus proposés sont plus élaborés, ce qui les rend par la même occasion plus intéressants. Un enfant travaillant sur un écran tactile aura donc l’impression de jouer en étudiant.

Un écran interactif avec une bonne résolution numérique

Afin de tenir toutes ses promesses, l’écran interactif proposé aux écoles devra offrir une image de qualité, même si les images de haute résolution ou 4 K sont encore inaccessibles pour de nombreux établissements. Cela est dû au manque de matériel. En effet, l’image rendue par l’écran interactif dépend de l’ordinateur qui le commande. Toutefois, une image au format HD (1920 × 1080 pixels) devrait convenir.

Dans le cas où l’écran interactif fait uniquement office de tableau (c’est-à-dire qu’un seul exemplaire est présent), optez pour un modèle de grande dimension. Pour une classe d’environ 30 élèves, un écran de 75 pouces est à privilégier.

Un écran interactif avec haut-parleurs intégrés

Le son fait partie de l’éducation, autant que le visuel, si bien que certains modèles d’écrans interactifs sont désormais équipés de haut-parleurs. Toutefois, certains fabricants investissent dans du matériel performant, tandis que d’autres utilisent des dispositifs plus petits. Le choix dépend donc de la surface de votre salle de classe. En effet, de petits haut-parleurs ne seront pas en mesure de propager le son sur une grande superficie.